Notre ambition est de rendre la mode plus responsable en offrant aux fashionistas une expérience d’achat en ligne optimale et en faisant en sorte que chaque vêtement produit sur la planète soit porté. Dans un souci de transparence, nous avons décidé de communiquer davantage sur nos objectifs, nos plans d’action et nos choix responsables.L’industrie de la mode est l’une des plus polluantes et, en moyenne, ce sont 12 % des vêtements fabriqués à travers la planète qui restent malheureusement invendus.Face à ce constat, nous œuvrons pour que tous les vêtements soient portés.Grâce à la technologie, nous aidons les marques à trouver un acheteur ou une acheteuse pour chacune des pièces qu’elles produisent.Dans cet article, découvrez 10 conseils simples et pratiques pour chouchouter vos vêtements. Pourquoi est-ce si important ?Pour une garde-robe plus responsable Parce qu’en prenant soin de vos vêtements, vous prolongez leur durée de vie et vous conservez un style impeccable plus longtemps. Imaginez aussi le temps que vous allez gagner à la longue!L’utilisation et l’entretien d’un vêtement représentent environ 25 % de son empreinte carbone.Grâce aux petits conseils responsables que nous vous prodiguons ici, vous allez être aux petits soins pour votre garde-robe et pour la planète.1. Portez plus, lavez moins Ne lavez votre linge que si c’est nécessaire. Laver un vêtement que vous avez porté une fois est davantage une question d’habitude que d’hygiène. La plupart de nos habits ont simplement besoin de prendre l’air et les petites taches peuvent se nettoyer facilement. Faites un acte responsable en évitant les lavages à répétition. C’est mieux pour vous et pour la planète.2. Lavez à basse température Les lave-linges et les lessives vendus aujourd'hui sont efficaces à basse température. Le lavage à chaud a tendance à casser les fibres textiles et consomme plus d’électricité, alors protégez vos vêtements en optant pour une température plus basse.3. Remplissez la machine À moins d’une urgence, lancer un programme de plusieurs cycles pour laver un seul vêtement est un vrai gaspillage d’eau et d’électricité. Attendez d’avoir assez de linge pour remplir votre machine au 3/4. Évitez tout de même de la surcharger car l’eau aura du mal à s’infiltrer pour décoller la saleté et nettoyer vos vêtements correctement.4. Oubliez le sèche-linge Vous savez sûrement qu’il est préférable de laisser sécher ses cheveux à l’air libre ? Eh bien, c’est pareil pour les vêtements ! Un séchage naturel n’abîme pas le linge et peut même vous épargner du repassage si vous suivez quelques règles. Par exemple, mettez chemises et autres pièces de prêt-à-porter sur des cintres pour un séchage optimal.5. Traitez les taches sans attendre Si par malheur vous tachez un nouveau vêtement, nettoyez tout de suite la tache, elle partira plus facilement. C’est particulièrement vrai avec les matières naturelles comme le coton, le lin ou la laine qui ont une forte capacité d’absorption. Une tache incrustée sera plus difficile à éliminer.6. Congelez vos jeans Eh oui, placer ses pièces en jean dans le congélateur un jour ou deux leur assure une meilleure tenue, et élimine odeurs et bactéries. Y a-t-il une petite place à côté de la crème glacée?7. Profitez du soleil Le soleil blanchit naturellement les fibres textiles, alors, si vous le pouvez, étendez votre linge blanc dehors au soleil.8. Faites sécher la laine à plat Les mailles gardent mieux leurs formes si elles sèchent allongées, surtout les plus épaisses, alors faites-les sécher à plat, de préférence sur une serviette de bain qui absorbera le surplus d’eau.9. Évitez de repasser Besoin d’une autre excuse pour échapper à la corvée de repassage ? Étendre les vêtements au lieu de les passer au sèche-linge puis de les repasser vous fera économiser de l’électricité. Et si vos habits sont déjà propres et secs, pendez-les dans votre salle de bain quand vous êtes sous la douche : l’humidité de l’air agira comme un défroisseur vapeur !10. Réparez Ce n’est pas parce qu’un bouton manque ou qu’il y a un petit défaut qu’un vêtement est bon à jeter. Ce genre de détail fait partie de son cycle de vie naturel et peut être facilement réparé pour prolonger son utilisation. Pour vous aider, Pinterest, YouTube ou TikTok débordent de conseils et de tuto DIY. Et si vous n’êtes pas vraiment fan des travaux manuels, n'hésitez pas à demander à une âme charitable dans votre entourage ou bien à un·e spécialiste du fil à coudre.Tout a une fin, même nos vêtements... mais grâce à ces 10 astuces, nous espérons que vous pourrez en profiter le plus longtemps possible.Si vous avez besoin de nouveauté, undefined#WearIt

Washington will lead global expansion of the brand into the U.S. Andrew Robb, the Farfetch’s former COO, to join boardAmsterdam, 15 June, 2021 - Otrium, the premier online outlet shopping experience, today announces the appointment of Zuhairah Scott Washington as President. Joining from Expedia Group, she brings her experience in navigating digital transformation and business model disruption to Otrium’s rapidly expanding end-to-end marketplace for fashion.

As a global company, we don’t want to limit ourselves to just one office or location. Read on to hear about our move to a digital HQ.Otrium was dreamt up as a digital-first company and we’ll always be that way. That’s why we’ve launched our HQ in the cloud.. It gives our employees, the O-team, the freedom and flexibility to carry out their work however suits them best. It also reaffirms our global, inclusive mindset.Beliefs We hold four important beliefs that were the foundations of creating a HQ in the cloud. Firstly, we have a high-performance culture – we trust our teams to always deliver the best work. We understand that output is more important than the hours put in or the location the work was carried out in.Secondly, we already do everything in the cloud – our meetings, documents, daily communications (next to our communication in real life or in our hubs). It’s all online so it makes sense to cement this with an HQ in the cloud.Thirdly, we see all our hubs around the globe as equally important. All Otrium employees should receive the same employee experience. Last but not least, we see our hubs as social places where we can collaborate, concentrate and create. And we don’t want this process to stop just because our teams are in different cities or timezones. And everyone gets to choose the work model that’s best for them – and can change their work model twice a year to reflect their lives and changing circumstances as required.Working models The Otrium work models include: remote first, hub first and a hybrid version of the two (50/50). With remote first, employees are 90% remote and will mostly work from another location other than our hub (so not necessarily working from home). With hub first, you’ll work from a hub for 80% of your time. We ask our O-team to keep working remotely for 20% of their time, to stimulate our digital way of working, productivity and to decrease commuting. The third model is our hybrid model, meaning you work 50% remote and 50% in one of our hubs.Freedom and flexibility Finally, along with our HQ in the cloud, Otrium gives our team the freedom and flexibility to work remotely for eight calendar weeks per calendar year from another country than where registered on the employee’s contract. This could include working from another Otrium hub or location of choice.When dealing with different time zones, we make sure we document as much as possible. We use Notion as our source for company-wide info, our employee handbook, team pages and for all meeting notes, slides and recordings. Whether it’s 8am in Amsterdam or midnight in Auckland, all our information will always be there – in the cloud.Milan adds: “The future of work is flexibility. We’re building a truly global and diverse team. To do that we’ve created a model that adapts to people’s lives, instead of a one-size-fits-all model, which doesn’t reflect the way people want to work now. We’re giving our people the choice – in when, how and where they work. With our HQ in the cloud, we’ve developed a truly flexible working model that works for everyone, wherever they are in the world and whatever their personal circumstances. Our HQ in the cloud is the future of flexible working.”